Künye
- Öğrenim düzeyi
- Lisans (mühendislik)
- Puan türü
- KPSSP3
- Kadro grubu
- Teknik
- Çalışılacak dersler
- Genel Yetenek, Genel Kültür
Görev tanımı
- Proje ve keşif dosyalarını incelemek, onaylamak
- Yapım işlerinde kontrol teşkilatında görev almak
- Hakediş ve şartname süreçlerini yürütmek
- Teknik raporlar hazırlamak
Aranan şartlar
- İlgili mühendislik bölümünden mezun olmak
- Geçerli KPSS puanı (genellikle KPSSP3)
- 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki genel şartlar
Reklam
Atama süreci adım adım
- KPSS’ye girmek
- Merkezî yerleştirmede tercih veya kurum ilanına başvuru
- Yerleştirme, belge teslimi ve atama
Puan hakkında ne bilmeli?
Mühendislik kadrolarında bölüm bazlı kontenjan farkı çok belirgindir. İnşaat, makine ve elektrik gibi geniş kontenjanlı bölümlerde yerleşme şansı artarken, dar kontenjanlı bölümlerde tek bir ilan bile belirleyici olabilir.
Uyarı: Taban puanlar her yerleştirmede kontenjan, ilan ve başvuru
sayısına göre yeniden oluşur. Bu sayfadaki değerlendirmeler yön göstericidir;
bağlayıcı bilgi her zaman ilgili kurumun güncel ilanındadır.
Avantajları
- Teknik hizmetler tazminatı ile maaş avantajı
- Alan sınavı gerekmez
- Özel sektör deneyimi kamuya taşınabilir
Zorlukları
- Bölüme göre kontenjan çok dalgalanır
- Şantiye/saha görevleri olabilir
- Sorumluluk düzeyi yüksektir
Sık sorulan sorular
Merkezî yerleştirmeyle alınan mühendis kadrolarında alan sınavı istenmez; GY-GK puanı kullanılır. Bazı kurumların kendi giriş sınavı olabilir.
Kontenjanı geniş olan inşaat, makine, elektrik-elektronik gibi bölümler genellikle daha fazla ilan görür. Yine de her dönem ilan dağılımını takip etmek gerekir.
Benzer kadrolar
Reklam